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Comprendre mon parcours

Tout au long de votre parcours d'insertion, vous serez suivi par un référent unique, avec lequel vous signerez un contrat (CER ou PPAE) qui formalisera les étapes de votre accompagnement adapté à vos besoins.

Le référent unique

C’est la personne que vous rencontrez régulièrement. C’est également avec lui que vous élaborez un contrat d’insertion (CER ou PPAE). Le rencontrer est une obligation. C’est aussi l’occasion d’échanger avec lui sur votre situation. Il peut vous conseiller ou vous informer d’aides et d’actions qui vous seraient utiles :

Référent professionnel ou social ?

En fonction de votre situation, votre référent peut être :
Un conseiller professionnel : il travaille à l’agence Pôle emploi, au sein du Département (Vienne Emploi Insertion) ou au PLIE (Plan local pour l’insertion et l’emploi) dont vous dépendez. Il peut être aussi un conseiller professionnel spécialisé, si vous êtes un travailleur indépendant ou exploitant agricole.
Un intervenant social : il s’agit d’un travailleur social de la Maison Départementale des Solidarités ou du CCAS dont vous dépendez ou un conseiller de la CAF ou de l’Association Départementale pour l’accueil et la promotion des gens du voyage (ADAPGV) (lien rebond vers chaque référent unique).

Qui est mon référent unique ?

En fonction de votre orientation professionnelle ou sociale, selon votre situation, votre référent unique sera :

Dans le domaine de l'insertion professionnelle

 

Dans le domaine de l’insertion sociale

 

Comment est-il désigné ?

Votre référent est désigné par le Président du Conseil Départemental, qui vous informe par courrier.

Comment cela fonctionne ?

Votre référent unique prendra contact avec vous pour un rendez-vous (obligatoire).

Les équipes Vienne Emploi Insertion

Vous avez été orienté vers un conseiller Vienne Emploi Insertion car vous êtes bénéficiaire du RSA et vous cherchez un emploi.

12 conseillers en insertion professionnelle vous accompagnent dans votre recherche d’emploi ou de formation.

L’accompagnement s’articule en 3 étapes :

  • la définition du projet avec le repérage des forces et des faiblesses
  • un accompagnement dans les démarches d’insertion socio-professionnelle : mise à disposition d’offres d’emploi, aide à la recherche de formation, repérage de solutions liées à la mobilité ou à la garde d’enfants
  • un suivi régulier pendant les premiers mois de la reprise d’emploi ou de formation

 

Dernière mise à jour le 18/11/2019