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Référent(e) éducatif(ve) en Placement Familial et Lieux de Vie - Territoire 3 - Poitiers

Référence de l'offre : 365

Le 24/01/2018

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant.
Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Pour les emplois relevant des catégories A, B et C, il est nécessaire de justifier des diplômes ou du niveau d'études exigé des candidats au concours externes et fixé par les statuts particuliers du cadre d'emplois auquel ils sont susceptibles d'accéder :
Exemples :
catégorie B filière administrative : baccalauréat
catégorie B filière technique : DUT, BTS
catégorie A filière administrative : licence
catégorie A filière technique : diplôme d'ingénieur

Type de recrutement

Le Département de la Vienne recrute un(e) référent(e) éducatif(ve) en placement familial et lieux de vie par voie statutaire, de concours, de mutation, de détachement ou d'accès réservé aux personnes disposant de la reconnaissance de travailleur(se) handicapé(e) relevant du cadre d'emploi des Assistants Sociaux Educatifs.

Mission

Placé(e) sous l’autorité du Conseiller Technique Territorial de l’Aide Sociale à l’Enfance, l’agent(e) ainsi recruté(e) exercera les fonctions de Référent(e) Educatif(ve) de l’Aide Sociale à l’Enfance et sera en charge des missions suivantes :

  • Participer à l’élaboration et suivre les projets pour les enfants confiés à l’Aide Sociale à l’Enfance, en placement familial et en lieu de vie, en lien avec leurs familles ;
  • Accompagner les jeunes en contrat « jeune majeur » ;
  • Mettre en œuvre et suivre les actions désignées dans le  projet pour l’enfant  en veillant à l’intérêt de l’enfant, en assurant sa protection et en visant à développer les compétences parentales ;
  • Garantir que l’élaboration et la conduite des projets pour les enfants respectent le droit des enfants et des familles, ainsi que le cadre et les objectifs définis pour chaque intervention ;
  • Assurer l’accompagnement professionnel des assistants familiaux ;
  • Assurer la mission d’accueil et de gestion des situations d’urgence ;
  • Participer aux instances institutionnelles internes au service et aux instances partenariales.

Activité

Elaboration et mise en œuvre de projets pour l’enfant

- Assure un accompagnement auprès des enfants par le biais d’entretiens, d’activités et autres supports

- S’assure que les moyens, et notamment les lieux d’accueil collectifs (lieu de vie) ou individuels (famille d’accueil), mis en œuvre correspondent aux besoins des enfants, à leur intérêt et aux objectifs fixés et en informe le supérieur hiérarchique.

- S’assure du  maintien des liens dans la fratrie

- Peut encadrer, médiatiser des rencontres parents/enfants, assure le lien avec les travailleurs sociaux qui encadrent les droits de visite

Accompagnement des parents

- Travaille sur les motifs du placement

- Assure un travail éducatif auprès des parents visant à conforter, restaurer, développer les compétences parentales et fait le lien avec les acteurs sociaux intervenant auprès de la famille

- Informe la famille de toutes réunions, instances, durant laquelle leur situation est évoquée, conformément aux droits des familles

- Garantit le respect de l’autorité parentale en associant les parents aux orientations des enfants vers des dispositifs de prise en charge adaptés

Suivi de projets individuels

- Prépare l’arrivée de l’enfant dans son lieu d’accueil

- Élabore des propositions de projets en concertation avec l’ensemble des acteurs concernés, en associant la famille et l’enfant

- Soumet ses propositions au conseiller technique territorial avant transmission au responsable territorial

- Propose des évaluations et établit des bilans permettant de réajuster le projet pour l’enfant, de faire évoluer les liens familiaux  dans l’intérêt de l’enfant

- Pose des objectifs et en assure leur réalisation

- Participe à la réflexion autour du statut de l’enfant de sa filiation avec pour objectif, l’intérêt de l’enfant

- Réalise divers écrits et tâches administratives (note d’information, calendriers)

- Participe au bilan annuel d’évaluation sur la base duquel il réalisera un rapport d’évaluation à destination des autorités judiciaires ou administratives

- Participe aux audiences et représente le service

- Prépare les réorientations en fonction des projets

- Prépare le retour de l’enfant dans sa famille et peut sur un délai de 3 mois, assurer l’accompagnement d’un placement à domicile

- A titre exceptionnel, peut être amené, à la demande du conseiller technique et/ou du responsable de territoire, à assurer l’accompagnement éducatif, pour des jeunes confiés à l’ASE, hors placement familial et hors placement en lieu de vie

Soutien et accompagnement aux assistants familiaux

- Participe aux actions d’informations et de formations relatives à la profession d’Assistant  Familial

- Rencontre individuellement les assistants familiaux, en lien si nécessaire avec le psychologue

- Élabore et anime en lien avec le psychologue les actions de soutien collectif

- Transmet des éléments au conseiller socio-éducatif sur les pratiques professionnelles de l’assistant familial dans le cadre de la procédure de renouvellement et/ou extension des assistants familiaux

Participations institutionnelles et contribution à des projets départementaux

- Participe obligatoirement aux réunions de placement familial, de territoire, de service

- Participe aux réunions partenariales (ASE/PMI/Action Sociale)

- Participe et contribue à des actions et à des projets départementaux à la demande de son encadrement

Mission d’accueil d’urgence

- Assure une  permanence et une astreinte régulière pour gérer toute situation d’urgence du service de l’ASE

- Accompagne physiquement l’enfant confié en urgence sur le lieu d’accueil

Type de contrat

Recrutement par voie statutaire

Compétences techniques

Connaissances méthodologiques en matière de problématiques familiales et parentales, de soutien à la parentalité

Connaissances des techniques d’entretien, d’évaluation et d’aide aux familles en difficultés

Connaissances sur le développement de l’enfant, l’adolescence, et sur la problématique du lien d’attachement

Capacité rédactionnelle

Connaissances législatives, réglementaires, des procédures et des circuits dans le domaine de la protection de l’enfance

Connaissances des fonctionnements des institutions et partenaires locaux

Connaissance des outils bureautiques et informatiques

Permis de conduire

Compétences personnelles

Qualités relationnelles et d’écoute, sens du dialogue et du travail en équipe

Capacité à s’organiser

Esprit d’initiative

Rigueur et objectivité dans l’analyse et le traitement des situations

Conditions de travail

Résidence Administrative : Poitiers

Interventions, soit sous forme de permanences soit de visites à domicile ou à l’extérieur

Nécessité d’un véhicule personnel

Disponibilité requise en dehors des horaires légaux de travail

Contacts

Hélène LAMOUSSIERE, Conseillère Recrutement, Mobilité et Formation

05 49 55 67 92

Modalités de remise des candidatures

Les agent(e)s titulaires de la fonction publique et relevant du cadre d'emploi des assistants sociaux éducatifs ou lauréat(e)s de concours ou disposant de la reconnaissance de travailleur(se) handicapé(e), intéressé(e)s par la vacance de ce poste sont invité(e)s à déposer leur candidature uniquement sur le site internet www.lavienne86.fr, rubrique "Travailler au Département", offre n°365, avant le vendredi 23 février au soir.

Les entretiens de recrutement auront lieu

le jeudi 15 mars, après-midi.

Date de vacance
du poste

1er juin 2018

Date limite de dépot
des candidatures

23/02/2018

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